Wenn du loslassen solltest – aber nicht kannst? Beim BusinessLunch spreche ich offen über einen stillen, aber kraftvollen Übergang: den Moment, in dem erfolgreiche Unternehmer*innen beginnen, ihre Nachfolge zu planen – und plötzlich mit ganz anderen Fragen konfrontiert werden. Wir gehen u.a. auf diese Themen ein:

� Loslassen vom operativen Geschäft

Du sagst: „Ich delegiere!“ – doch greifst immer wieder ein. Warum fällt echtes Vertrauen so schwer?

� Angst vor Bedeutungsverlust

Du blickst morgens in den Spiegel und fragst dich: „Wen sehe ich da, wenn ich kein Chef mehr bin?“

� Keine klare Vorstellung von der Zeit danach

Dein Kalender? Plötzlich leer. Und das macht mehr Angst als jeder volle Tag zuvor.

� Isolation im Entscheidungsprozess

Du bist umgeben von Menschen – aber keiner kennt deine wahren Gedanken. Du sprichst mit niemandem offen über deinen inneren Konflikt.

� Druck von außen – Widerspruch im Inneren

Deine Familie will, dass du kürzer trittst. Aber du fühlst dich innerlich noch nicht bereit, dich „zurückzulehnen“.

� Verlust an Status und sozialem Ansehen

Keine Vorstandssitzung, keine Entscheiderrolle – und das nagende Gefühl: „Bin ich jetzt überhaupt noch relevant?“

� Unklare Kommunikation gegenüber dem Team

Du sagst nichts. Nicht, weil du nichts sagen willst – sondern weil du selbst noch keinen klaren Plan hast.

� Kognitive Dissonanz zwischen Stolz und Rückzug

Du bist stolz auf dein Lebenswerk. Und trotzdem fühlt sich der Gedanke, es loszulassen, leer und sinnlos an.

Dieser BusinessLunch ist für alle, die sich auf dieser unsichtbaren Schwelle bewegen. Für Unternehmer*innen, die nicht nur ihr Geschäft, sondern auch sich selbst neu sortieren müssen.

Ich freue mich wenn Du dabei bist.